(Junior) Recruiter (gn)

Wir sind Headhunter für die Life Sciences. Für unsere Kunden aus den Bereichen der Pharmazie, Biotechnologie und Medizintechnik finden wir tagtäglich die besten Kandidaten. Für unsere Kandidaten finden wir immer genau den Job, der zur aktuellen Lebenssituation passt.

Unseren Mitarbeitern bieten wir einen abwechslungsreichen Job mit Perspektive. Gemeinsam sorgen wir für tolle Karrieren in der bedeutendsten Branche unserer Zeit. Wenn Du Lust hast, Menschen in ihrer Karriere nachhaltig zu unterstützen, dann melde Dich gerne bei uns.

Dein Aufgabengebiet

In Deiner Rolle als (Junior) Recruiter findest Du passende Kandidaten für unsere Auftraggeber. Dabei bist Du von Anfang an für Deine eigenen Projekte selbstständig verantwortlich.

  • Du suchst und findest Talente, die auf fachlicher und persönlicher Ebene zu unseren Auftraggebern passen. Dabei bist du gesamtverantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess:
  • Ausarbeitung von spezifischen Suchprofilen sowie einer entsprechenden Recruiting-Strategie
  • Identifikation und aktive Ansprache von Bewerbern (Active Sourcing)
  • Führung von (Telefon-)Interviews sowie Vorauswahl geeigneter Kandidaten
  • Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate-Experience
  • Mitarbeit bei verschiedenen internen Projekten im Rahmen des Corporate Developments

Dein Background

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personalberatung oder ein einem Life Science Unternehmen
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Du hast Lust in einem in einem jungen Unternehmen zu arbeiten, bei dem Du aktiv mitgestallten kannst
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • 31 Urlaubstage sowie regelmäßige Teamevents für Deine Erholung
  • Mobilitätsbudget/Firmenwagen bei Zielerreichung
  • Attraktive Vergütung (Fixgehalt + hohe prozentuale Beteiligung)
  • Modernes lichtdurchflutetes Büro mit 2,5 Office-Dogs
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Mobile-Office-Regelungen
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Dein Ansprechpartner
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Jaques Christopher Daudert

Managing Director

Zeig Initiative
und bewirb dich

Du hast eine passende offene Stelle gefunden und bist vom Team und Unternehmen überzeugt? Du möchtest unbedingt Teil von Vality One werden, bist offen für Neues und flexibel bei der Stellenauswahl? Dann schick uns gerne Deine (Initiativ-) Bewerbung. Gemeinsam finden wir Deinen neuen Wirkungskreis.

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