VALITY ONE | Accelerating Careers in the Life Sciences
Dank unseres breiten Netzwerks, unseres exzellenten Bewerbermanagements innerhalb der Branche sowie unserem umfassenden Fachwissen sind wir Ihr Erfolgsgarant für Personalvermittlung in der Pharmazie, Biotechnologie und Medizintechnik in Deutschland und Europa.
Eine langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen und Kandidaten ist unser Grundbaustein für ein erfolgreiches Beratungskonzept. So positionieren wir Ihr Unternehmen ganz vorne auf dem Arbeitsmarkt.
Der heutige Arbeitsmarkt bietet viele Angebote und Möglichkeiten. Doch oft fehlt der Einblick in die Firmenkultur. Wir arbeiten ausschließlich für ausgewählte Kunden, die wir gut und tiefgreifend kennen. So liefern wir Einblicke, auf die Sie als Kandidat bauen können.
Mit über 20 Jahren gebündelter Personalberatungs-Expertise bringen wir täglich Unternehmen und Kandidaten innerhalb der Life Sciences zusammen.
Erfolgreiches Bewerbermanagement ist der Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Daher sollten Sie bei der Wahl Ihres Personalberaters auf ein gutes Kandidatenfeedback vertrauen.
Als inhabergeführte Agentur liefern wir verlässliche Beratungsqualität und gehen individuell auf Kandidatenwünsche ein, um das „Perfect Match“ zu finden.
„Ich empfehle Vality One uneingeschränkt weiter, weil die Betreuung durch den gesamten Prozess exzellent war. Ich habe ausführliche Informationen zur Stelle bekommen, mein Ansprechpartner war für mich auch in Randzeiten erreichbar und ich habe außerdem regelmäßige Updates zum Stand bekommen.“
„Ich habe in mittlerweile 15 Berufsjahren bereits des öfteren mit Personaldienstleistern zu tun gehabt, aber die Betreuung von Vality One sucht bisher seinesgleichen. Ich wurde bisher noch nie so offen und transparent über die aktuellen Bewerbungsschritte auf dem Laufenden gehalten.“
„Sehr kompetente und sympathische Mitarbeiter mit einem ausgezeichneten und zeitnahen Informationsfluss zwischen dem Recruiter und dem Rekrutierten.“
Ob kurzfristige Nachbesetzung, langfristiges Wachstum oder freiberufliche Interims-Unterstützung bei ausgewählten Projekten: Wir finden für jeden Personalbedarf die passende Lösung und den passenden Kandidaten.
Einführung Gewinnung und Bindung von Spitzenkräften ist eine entscheidende Herausforderung für Unternehmen jeder Größe. Da Unternehmen um die besten Mitarbeiter konkurrieren, ist die Bedeutung einer
Unter Employer Branding versteht man den Prozess der Schaffung einer Arbeitgebermarke und ihrer effektiven Kommunikation durch Rekrutierungsaktivitäten, Karrieredienste und digitale Kanäle (z. B. Websites) und
Die Digitalisierung ist schneller denn je. Überall fällt der Begriff New Work. Ebenso in der Life Science Branche. Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen werden neugestaltet und gedacht.
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