Junior Sales Manager (gn)

Wir sind Headhunter für die Life Sciences. Für unsere Kunden aus den Bereichen der Pharmazie, Biotechnologie und Medizintechnik finden wir tagtäglich die besten Kandidaten. Für unsere Kandidaten finden wir immer genau den Job, der zur aktuellen Lebenssituation passt.

Unseren Mitarbeitern bieten wir einen abwechslungsreichen Job mit Perspektive. Gemeinsam sorgen wir für tolle Karrieren in der bedeutendsten Branche unserer Zeit. Wenn Du Lust hast, Menschen in ihrer Karriere nachhaltig zu unterstützen, dann melde Dich gerne bei uns.

Dein Aufgabengebiet

In deiner Rolle als Junior Sales Manager bist du für die Betreuung und Neu-Akquise unserer namhaften internationalen Auftraggeber zuständig. Du startest im Tandem mit einem erfahrenen Senior Sales Manager und wirst zu Beginn Teilmandate und erste kleinere Kunden übernehmen. Im weiteren Verlauf Deiner Einarbeitung wirst Du neue Kunden akquirieren und weitere bestehende Kunden übernehmen.

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Identifizierung und Akquise neuer Kunden durch Vorstellung des Dienstleistungsangebots unserer Agentur
  • Gemeinsame Bedarfsbestimmung mit den Kunden zu einzelnen Suchmandaten
  • Enge interne Zusammenarbeit mit den Recruitern zur Besetzung Deiner Positionen
  • Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen
  • Eigenständige Verhandlung von Rahmenverträgen mit Kunden
  • Datenpflege im CRM-System

Dein Background

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Personalvermittlung oder B2B Dienstleistungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation
  • Freude und Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten
  • Du hast Lust in einem in einem jungen Unternehmen zu arbeiten, bei dem Du aktiv mitgestalten kannst
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • 31 Urlaubstage für deine Erholung
  • monatliche Teamevents
  • Wellpass Mitgliedschaft
  • Attraktive Vergütung (Fixgehalt + hohe prozentuale Beteiligung)
  • Modernes lichtdurchflutetes Büro
  • Fellnasen für das Feel-Good-Management
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Mobile-Office-Regelungen
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Mobilitätsbudget/Firmenwagen bei Zielerreichung
Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Dein Ansprechpartner
TSC
Theresa Schermer

HR Managerin

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