Senior Talent Acquisition Manager

Dein Aufgabengebiet

  • Zuständig für den gesamten Recruitingprozess
  • Ausarbeitung von Anforderungsprofile, Entwicklung einer Sourcing Strategie und Durchführung von Interviews
  • Direktansprache von Kandidaten über Social Media Kanäle (LinkedIn, Xing, etc.)
  • Betreuung der Kandidaten über den gesamten Recrutingprozess
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitern und Beratung dieser
  • Ermittlung von innovativen Recruitingkanälen
  • Überwachung aller laufenden Prozesse und Leistungsindikatoren
  • Erarbeitung und Analyse von Kennzahlen, Berichten und Statistiken
  • Weiterentwicklung des Karriereportals und der bestehenden Prozesse
  • Übernahme von Employer Branding Projekten

Dein Hintergrund

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Recruiting
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere im Recruiting / Talent Acquisition
  • Erfahrung im Employer Branding wünschenswert
  • Kommunikative und emphatische Persönlichkeit
  • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie der Arbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Modernes und internationales Arbeitsumfeld
  • Pionierarbeit an neuartigem pharmazeutischem Produkt
  • Viel Raum für berufliche Weiterentwicklung und Kreativität
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zu Mobile Office
  • Überdurchschnittliche Vergütung
Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Vertragsart

Festanstellung

Branche

Pharmaceuticals

Fachbereich

Human Resources

Ort

München

Deutschland

Starttermin

Sofort

Dauer

Unbefristet

Remote

teilweise

Auslastung (FTE)

1

Dein Ansprechpartner
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