Trainer/Coach für pharmazeutischen Außendienst

Dein Aufgabengebiet

  • Durchführung von Schulungen und Coachings für das Vertriebsteam im pharmazeutischen Außendienst
  • Identifizierung individueller Stärken und Schwächen der Vertriebsmitarbeiter
  • Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Schulungs- und Coaching-Programmen zur Verbesserung der Verkaufsleistung
  • Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Optimierung ihrer Verkaufsstrategien und Abschlüsse
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsmanagement zur Evaluierung von Vertriebsstrategien und Entwicklung von Schulungsprogrammen
  • Schaffung einer positiven Lernumgebung, um Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren
  • Durchführung von regelmäßigem Feedback und Leistungsbewertungen
  • Aktualisierung von Schulungsinhalten gemäß den neuesten Branchentrends und Verkaufsstrategien
  • Überwachung des Fortschritts der Vertriebsmitarbeiter und Durchführung von Coaching-Sitzungen zur Leistungssteigerung
  • Beitrag zur globalen Weiterentwicklung des Unternehmens und Steigerung des Verkaufserfolgs
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen relevanten Abteilungen zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit
  • Kontinuierliche Weiterbildung im pharmazeutischen Bereich und Aufrechterhaltung eines aktuellen Wissensstands über Produkte und Verkaufsstrategien.

Dein Hintergrund

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf verschreibungspflichtigen Pharmazeutika (Rx-Produkte)
  • Nachgewiesene Erfahrung im Coaching und der Entwicklung von Vertriebsmitarbeitern
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (fließend)
  • Empathie und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren
  • Vorausschauende und unternehmerische Denkweise zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Lösungsfindung
  • Fähigkeit, klare und messbare Ziele zu formulieren und effizient mit dem Team umzusetzen
  • Hohe Lernbereitschaft und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im pharmazeutischen Bereich
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Teamplayer mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • Reisebereitschaft, um Schulungen und Coachings vor Ort durchzuführen
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und Herausforderungen

Deine Benefits

  • Ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Fitness-Zuschüsse und vieles mehr
  • Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Firmenfeiern
  • Fest verankerte und „gelebte“ Firmenkultur
  • 40% Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Vertragsart

Festanstellung

Branche

Pharmaceuticals

Fachbereich

Marketing & Sales

Ort

München

Deutschland

Starttermin

Sofort

Dauer

Unbefristet

Remote

teilweise

Auslastung (FTE)

1

Dein Ansprechpartner
DST
Danijela Stevanovic

Senior Recruiting Managerin

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Danijela Stevanovic

Senior Recruiting Managerin

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