Trainer/Coach für pharmazeutischen Außendienst

Project-ID: 1790

Ihr Aufgabengebiet

Durchführung von Schulungen und Coachings für das Vertriebsteam im pharmazeutischen Außendienst
Identifizierung individueller Stärken und Schwächen der Vertriebsmitarbeiter
Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Schulungs- und Coaching-Programmen zur Verbesserung der Verkaufsleistung
Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Optimierung ihrer Verkaufsstrategien und Abschlüsse
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsmanagement zur Evaluierung von Vertriebsstrategien und Entwicklung von Schulungsprogrammen
Schaffung einer positiven Lernumgebung, um Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren
Durchführung von regelmäßigem Feedback und Leistungsbewertungen
Aktualisierung von Schulungsinhalten gemäß den neuesten Branchentrends und Verkaufsstrategien
Überwachung des Fortschritts der Vertriebsmitarbeiter und Durchführung von Coaching-Sitzungen zur Leistungssteigerung
Beitrag zur globalen Weiterentwicklung des Unternehmens und Steigerung des Verkaufserfolgs
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen relevanten Abteilungen zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit
Kontinuierliche Weiterbildung im pharmazeutischen Bereich und Aufrechterhaltung eines aktuellen Wissensstands über Produkte und Verkaufsstrategien.

Ihr Hintergrund

Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf verschreibungspflichtigen Pharmazeutika (Rx-Produkte)
Nachgewiesene Erfahrung im Coaching und der Entwicklung von Vertriebsmitarbeitern
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (fließend)
Empathie und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren
Vorausschauende und unternehmerische Denkweise zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Lösungsfindung
Fähigkeit, klare und messbare Ziele zu formulieren und effizient mit dem Team umzusetzen
Hohe Lernbereitschaft und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im pharmazeutischen Bereich
Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Teamplayer mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Reisebereitschaft, um Schulungen und Coachings vor Ort durchzuführen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und Herausforderungen

Ihre Benefits

Ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Fitness-Zuschüsse und vieles mehr
Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Firmenfeiern
Fest verankerte und „gelebte“ Firmenkultur
40% Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Vertragsart

Festanstellung

Branche

Pharmaceuticals

Fachbereich

Marketing & Sales

Ort

München

Deutschland

Starttermin

Sofort

Dauer

Unbefristet

Remote

teilweise

Auslastung (FTE)

Ihr Ansprechpartner

Danijela Stevanovic

Recruiting Managerin

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Standort München

Unsere Leistungen

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