Recruiting Manager

Project-ID: 1547

Ihr Aufgabengebiet

Zuständig für den gesamten Recruitingprozess, von der Entwicklung einer Sourcing Strategie bis hin zur Durchführung von Interviews
Durchführung von Active Sourcing und Pflege des Bewerbermanagementsystems
Beratung der Bewerber*innen und Kollegen zu allen Fragen bezüglich der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Planung und Durchführung von Recruiting Veranstaltungen und Employer Branding Maßnahmen
Erarbeitung von Recruting-Trends und Umsetzung in der Personalstrategie

Ihr Hintergrund

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
Erste Berufserfahrung im Recruiting und Hands-On Mentalität
Kommunikative und emphatische Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

Spannende Herausforderungen in einem zukunftsträchtigen und wachsenden Unternehmen
Eine offene Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
Ein attraktives Vergütungspaket sowie interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Vertragsart

Festanstellung

Branche

Biotechnology

Fachbereich

Human Resources

Ort

Berlin

Deutschland

Starttermin

Sofort

Dauer

Unbefristet

Remote

teilweise

Auslastung (FTE)

Ihr Ansprechpartner

Cem Topal

Recruiting Consultant

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte füllen Sie dafür einfach das Kontaktformular aus und fügen Sie Ihren Lebenslauf bei. Wir melden uns umgehend bei Ihnen

Vorname

Nachname

Aktueller Job

E-Mail

Telefon

Laden Sie Ihren Lebenslauf (pdf, jpg, png) hoch:

Lebenslauf

Datenvereinbarung

Ich habe die Datenschutzbestimmungen gelesen und bin damit einverstanden, dass ich kontaktiert (telefonisch oder per E-Mail) und meine angegebenen Daten speichert werden.