HR Manager

Project-ID: 1314

Ihr Aufgabengebiet

  • Entwicklung von HR-Strategien und HR-Prozessen
  • Interner Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen HR-Fragen
  • Übernahme des aktiven Recuitings
  • Entwicklung des Employer Brandings
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ihr Hintergrund

  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise Psychologie)
  • Erste Erfahrung im Recruiting (white collar)
  • Teamorientierte Persönlichkeit
  • Ausgeprägte social skills

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Vertragsart

Festanstellung

Branche

Pharmaceuticals

Fachbereich

Human Resources

Ort

Berlin

Deutschland

Starttermin

ASAP

Dauer

Unbefristet

Remote

teilweise

Auslastung (FTE)

1

Ihr Ansprechpartner
KGU_neu
Karoline Gutensohn

Senior Recruitment Managerin

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Ihr Lebenslauf