Human Resource Business Partner

Project-ID: 1184

Ihr Aufgabengebiet

  • Strategischer Berater der Führungskräfte in HR-Themen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter für spezifische Fragestellungen
  • Mitarbeit am Recruiting- und Einstellungsprozess
  • Erstellung der Personal- und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Erstellung von laufenden HR-Berichten, Analysen und daraus abgeleiteten Maßnahmen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Management-Dashboards für die oberste Führungsebene
  • Koordination der externen Gehaltsbuchhaltung
  • Mitwirkung an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und zur weiteren Digitalisierung

Ihr Hintergrund

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder Finanzen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Human Resources
  • Erfahrung im Erstellen von Personalplanungen, Budgetplanungen, Forecasts, etc.
  • Know-How im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Vertragsart

Festanstellung

Branche

Pharmaceuticals

Fachbereich

Human Resources

Ort

Großraum Hannover

Deutschland

Starttermin

sofort

Dauer

Unbefristet

Remote

nein

Auslastung (FTE)

0

Ihr Ansprechpartner

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Ihr Lebenslauf