Senior Talent Acquisition Manager

Your responsibility

  • Zuständig für den gesamten Recruitingprozess
  • Ausarbeitung von Anforderungsprofile, Entwicklung einer Sourcing Strategie und Durchführung von Interviews
  • Direktansprache von Kandidaten über Social Media Kanäle (LinkedIn, Xing, etc.)
  • Betreuung der Kandidaten über den gesamten Recrutingprozess
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitern und Beratung dieser
  • Ermittlung von innovativen Recruitingkanälen
  • Überwachung aller laufenden Prozesse und Leistungsindikatoren
  • Erarbeitung und Analyse von Kennzahlen, Berichten und Statistiken
  • Weiterentwicklung des Karriereportals und der bestehenden Prozesse
  • Übernahme von Employer Branding Projekten

Dein Hintergrund

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Recruiting
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere im Recruiting / Talent Acquisition
  • Erfahrung im Employer Branding wünschenswert
  • Kommunikative und emphatische Persönlichkeit
  • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie der Arbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Modernes und internationales Arbeitsumfeld
  • Pionierarbeit an neuartigem pharmazeutischem Produkt
  • Viel Raum für berufliche Weiterentwicklung und Kreativität
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zu Mobile Office
  • Überdurchschnittliche Vergütung
Gender note

For reasons of better readability the language forms masculine, feminine and diverse (m/f/*) are used simultaneously. All references to persons apply equally to all genders.

Type of contract

Permanent Position

Industry

Pharmaceuticals

Department

Human Resources

Location

Munich

Germany

Entry date

Sofort

Duration

Permanent

Remote

teilweise

Capacity (FTE)

1

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