Team Lead Recruiting & Employer Branding

Your responsibility

  • Führung und Weiterentwicklung des siebenköpfigen Recruiting & Employer Branding Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Director HR an strategischen Recruiting-Projekten
  • Aufbau und laufende Weiterentwicklung des Recruitingbereichs – inkl. Entwicklung von Talent-Sourcing-Strategien sowie diverser Employer-Branding-Maßnahmen
  • Eigenhändige Rekrutierung von Positionen ab Director-Level (Active Sourcing, Interviewführung, etc.)
  • Hauptverantwortung für alle Recruiting-Prozesse und -Reportings sowie deren Optimierung und Weiterentwicklung

Dein Hintergrund

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
  • Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting
  • Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung (min. 2-3 FTEs)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an intrinsischer Motivation, ausgeprägte Teamfähigkeit und Affinität zu Zahlen/Reports

Deine Benefits

  • Modernes und internationales Arbeitsumfeld
  • Pionierarbeit an neuartigem pharmazeutischem Produkt
  • Viel Raum für berufliche Weiterentwicklung und Kreativität
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Überdurchschnittliche Vergütung
Gender note

For reasons of better readability the language forms masculine, feminine and diverse (m/f/*) are used simultaneously. All references to persons apply equally to all genders.

Type of contract

Permanent Position

Industry

Medical Devices

Department

Human Resources

Location

Munich

Germany

Entry date

Sofort

Duration

Permanent

Remote

teilweise

Capacity (FTE)

1

Dein Ansprechpartner
DST
Danijela Stevanovic

Senior Recruiting Managerin

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Danijela Stevanovic

Senior Recruiting Managerin

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