Senior HR Manager

Project-ID: 1745

Your activities

Beratung der Geschäftsführung / Führungskräfte für alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Personalbetreuung im gesamten Employee-Lifecycles
Gestaltung, Umsetzung und Überwachung von Compensation- und Benefits-Programmen
Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
Erstellung und Auswertung von personalrelevanten Reportings und Kennzahlen
Mitwirkung an der Personalplanung und Übernahme von Projekten
Optimierung, Digitalisierung und Entwicklung interner Prozesse
Planung und Koordination von Events, Trainingsmaßnahmen und Weiterbildungen

Your background

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder Finanzen
Mindesten 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Human Resources
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Know-How im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits
Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Your benefits

Modernes und internationales Arbeitsumfeld
Pionierarbeit an neuartigem pharmazeutischem Produkt
Viel Raum für berufliche Weiterentwicklung und Kreativität
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zu 40% Mobile Office
Überdurchschnittliche Vergütung

Gender note

For reasons of better readability the language forms masculine, feminine and diverse (m/f/*) are used simultaneously. All references to persons apply equally to all genders.

Type of contract

Permanent Position

Industry

Biotechnology

Department

Human Resources

Location

Munich

Germany

Entry date

Sofort

Duration

Permanent

Remote

teilweise

Capacity (FTE)

Your contact person

Karoline Gutensohn

Executive Recruiting Managerin

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