Recruiting Manager

Project-ID: 1547

Your activities

Zuständig für den gesamten Recruitingprozess, von der Entwicklung einer Sourcing Strategie bis hin zur Durchführung von Interviews
Durchführung von Active Sourcing und Pflege des Bewerbermanagementsystems
Beratung der Bewerber*innen und Kollegen zu allen Fragen bezüglich der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Planung und Durchführung von Recruiting Veranstaltungen und Employer Branding Maßnahmen
Erarbeitung von Recruting-Trends und Umsetzung in der Personalstrategie

Your background

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
Erste Berufserfahrung im Recruiting und Hands-On Mentalität
Kommunikative und emphatische Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your benefits

Spannende Herausforderungen in einem zukunftsträchtigen und wachsenden Unternehmen
Eine offene Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
Ein attraktives Vergütungspaket sowie interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gender note

For reasons of better readability the language forms masculine, feminine and diverse (m/f/*) are used simultaneously. All references to persons apply equally to all genders.

Type of contract

Permanent Position

Industry

Biotechnology

Department

Human Resources

Location

Berlin

Germany

Entry date

Sofort

Duration

Permanent

Remote

teilweise

Capacity (FTE)

Your contact person

Cem Topal

Recruiting Consultant

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