(Strategic) HR Business Partner

Project-ID: 1018

Your activities

  • Strategischer Berater der Führungskräfte in HR-Themen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter für spezifische Fragestellungen
  • Mitarbeit am Recruiting- und Einstellungsprozess
  • Erstellung der Personal- und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit anderen HR Business Partnern
  • Erstellung von laufenden HR-Berichten, Analysen und daraus abgeleiteten Maßnahmen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HR-Management-Dashboards für die oberste Führungsebene
  • Mitwirkung an Projekten im Bereich Compensation & Benefits

Your background

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder Finanzen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Human Resources
  • Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits
  • Nice-to-have: SAP- und/oder Workday-Kenntnisse
Gender note

For reasons of better readability the language forms masculine, feminine and diverse (m/f/*) are used simultaneously. All references to persons apply equally to all genders.

Type of contract

Permanent

Industry

Biotechnology

Department

Human Resources

Location

Großraum Ulm

Germany

Entry date

Sofort

Duration

Permanent

Remote

teilweise

Capacity (FTE)

1.0

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